10 am häufigsten verwendete Buzzwords am Arbeitsplatz

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"Da geht er wieder hin und stellt seinen Management-Hokuspokus zur Schau"

Das ist ein gemeinsames Gefühl, das viele von uns bekommen (und einige von uns entstehen) ) während man den Leuten bei der Arbeit zuhört. Aber verstehen wir diesen populären Management-Jargon richtig?

Während einige diese Phrasen nur zum Beeindrucken verwenden, könnten andere sie richtig benutzen, um eine Nachricht zu senden. Hier sind die 10 am häufigsten verwendeten Schlagworte am Arbeitsplatz;

1. Ungewöhnliches Denken

Wenn du mit einem Problem zu deinem Manager kommst, sagt er: "Warum probierst du es nicht aus, dass du denkst, dass du zur Lösung kommst?"

Sicheres kreatives Denken könnte dir die Antwort liefern, aber einige Manager nutzen dies, um der Frage auszuweichen, bis er an eine Lösung denken kann.

2. Lass uns zurückgehen

Ist die Entfernung nicht kürzer, wenn du in einer geraden Linie gehst, anstatt im Kreis herumzulaufen?

Das Zurückkreisen ist eine phantastische Bezeichnung, die wir uns später wiedersehen. Dies wird im Allgemeinen verwendet, wenn vor Beginn der Diskussion einige zusätzliche Arbeiten erforderlich sind.

3. Synergie

Dieser Begriff wurde während der Herstellung der Atombombe populär, als Energie von verschiedenen Teilchen in Synergie zusammenkam, um eine riesige Explosion zu verursachen.

Während keine Organisation eine Explosion fördern würde, ist die Absicht hinter dieser Phrase, Teambindung und kollektives Denken zu fördern.

4. Lassen Sie uns Basis berühren

Verwenden Sie diese Aussage auf einem College-Campus und Teenager werden in Ihrem Gesicht lachen. Wenn nur unsere Führer wüssten, welche Konnotationen dieser Ausdruck mit sich bringt.

In fachlicher Hinsicht bedeutet das einfach, dass wir aufholen.

5. EOD (Ende des Tages)

"Ich brauche das von EOD getan" wird häufig im Bürobereich gehört.

Eine süße und akzeptablere Art zu sagen, dass du die Aufgabe erledigen musst oder nicht nach Hause gehst. Eine modifizierte Version davon ist COB (Geschäftsschluss), was im Allgemeinen 18 Uhr Ortszeit bedeutet.

6. Paradigma

Das ist ein aufregendes Wort und viele Benutzer bekommen vielleicht nicht einmal die richtige Aussprache!

Während es im Allgemeinen "Beispiel" bedeutet, wird es meistens verwendet, um eine spezifische Denkprozessperspektive anzuzeigen.

Der Begriff hat zu Aussagen wie Paradigm Shift geführt, die eine veränderte Vorgehensweise nahelegen.

7. 50000-Fuß-Ansicht

"Gib mir eine 10.000 / 20.000 … 50.000 Fuß Ansicht" wird sehr häufig von der Geschäftsleitung verwendet.

Eine höfliche Art, nur nach den Highlights zu fragen, wird verwendet, wenn jemand den Gesamtstatus einer Aufgabe bestätigen will.

8. Mehr für weniger

Dieser Begriff wird schnell in jedes Management-Gespräch aufgenommen und ist ein heißer Favorit bei wirtschaftlicher Unsicherheit.

Einfacher Sinn mehr mehr weniger erwarten, dies ist ein effektiver Weg dem Team zu zeigen, dass die Zeiten hart sind.

9. Ich muss es auf die nächste Stufe bringen

Hauptsächlich verwendet, wenn man die Erwartungen nicht erfüllt.

Das muss nicht immer schlecht sein, denn Ihr Vorgesetzter könnte darauf hinweisen, dass Sie das Potenzial haben, viel besser zu sein und auf der nächsten (Leistungs-) Ebene zu arbeiten.

10. Win-Win

Es ist davon auszugehen, dass jeder Manager diesen Begriff kennen und verwenden muss.

Einfach ausgedrückt, bedeutet dies, dass alle davon profitieren und das Endergebnis dem Ziel jedes beteiligten Unternehmens dient. Du kannst einen Manager finden, der seinem Teammitglied sagt, dass, während er nicht den Tag frei nehmen kann, er sich von zu Hause einloggen und die Arbeit abschließen könnte. Die Aufgabe wird erledigt, während der Mitarbeiter Zeit beim Pendeln sparen kann – eine Win-Win-Situation für beide.

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Source by Aashish Jindal